Khi tôi nói với mấy đứa bạn câu này, bọn chúng gật đầu cái rụp ngay, bảo “tao cũng vậy”. Từ khi đi on the job training, tôi như bước vào 1 ngôi trường mới lần nữa, lại bắt đầu làm quen với nhịp điệu của một cuộc sống mới, mà bảo là “đảo lộn” cũng không hề ngoa.

Thay đổi nếp sống…

Đảo lộn trước hết là từ việc ăn và ngủ. Tôi xin làm một phép so sánh để các bạn dễ hình dung. Trước khi đi on job, buổi sáng của tôi bắt đầu lúc 6h30 phút. 7h đã vào học nên tôi chẳng có thời gian để ăn sáng. Mỗi slot học lại được nghỉ có 15 phút, nên thường thì tôi nhịn ăn sáng luôn. Buổi trưa về nhà, tôi nằm nghỉ 1 lát rồi bắt đầu nấu nướng, ăn uống cho tới khoảng 2h chiều sau đó ngủ một mạch tới khoảng 4-5h chiều mới dậy. Do buổi trưa ăn muộn nên buổi tối tới khoảng 8h30 tôi mới thấy đói và bắt đầu ăn tối. Cũng do buổi chiều ngủ muộn nên buổi tối tôi có thể thức rất khuya, thường thì 2h sáng mới bắt đầu đi ngủ.

Còn đây là chế độ ăn ngủ của tôi từ khi đi on job: Do vẫn phải đi học sớm nên buổi sáng của tôi cũng bắt đầu từ 6h30, nhưng học xong 2 tiết tôi có 30 phút để nghỉ ngơi, ăn sáng trước khi sang công ty. Ngồi code rất tốn năng lượng, đến gần 12h khi thiên hạ rục rịch đi ăn thì bụng tôi cũng đã cồn cào rồi, tôi liền đi ăn trưa luôn. Ăn xong đã 12h30, còn 30’ là đến giờ làm việc buổi chiều, tôi tranh thủ ngồi nghe nhạc hoặc chơi game với mấy anh trên công ty. Một ngày học 2 tiết, cộng thêm làm việc gần 8 tiếng, buổi tối về nhà,  tôi mệt lử. Chẳng thể nhịn đói lâu hơn, tôi ăn cơm tối lúc 7h. Và vì không ngủ trưa nên buổi tối đến khoảng 11h là mắt tôi không thể mở được nữa, tôi đi ngủ.

Đấy, các bạn thấy, ăn-ngủ vốn dĩ là những chuyện rất “cỏn con” đối với sinh viên, mà cũng đã bị xáo trộn như thế, thử hỏi mấy chuyện lớn lao hơn thì như thế nào.

Tài chính được cải thiện

Nhắc đến chuyện “lớn lao” hơn của sinh viên thì chắc chắn phải đề cập đến vấn đề tài chính. Sinh viên FU đi on job cũng được nhận trợ cấp học việc (có thể gọi là lương). Trợ cấp học việc không quá cao, nhưng rất có giá trị đối với sinh viên. Tiền lương của tôi khi đi on job tính ra gấp 2 lần tiền viện trợ hàng tháng bố mẹ gửi trước đó, bởi vậy, hàng tháng bố mẹ đã không còn phải viện trợ cho tôi. Với số tiền lương này, tôi chẳng những đủ chi tiêu mà còn có thể dành dụm để mua được những món đồ ưng ý. Bữa cơm hằng ngay cũng bớt “đạm bạc” hơn trước, ngoài ra, thỉnh thoảng tôi còn có thể lượn phố café tám chuyện với bạn bè. Trước đây mỗi khi Tết nhất về quê là cơ hội để tôi kiếm thêm “thu nhập”, nhưng như tết vừa rồi, khoản “thu nhập” tết của tôi tính ra còn bị…âm. Cũng tại mình là anh cả, lớn rồi, lại làm ra chút ít nên Tết về toàn phải lì xì cho các em, các cháu. Tôi cũng đang lo sắp tới on job xong về trường học tiếp lấy gì mà tiêu xài đây.

Đổi mới tác phong

Việc đi on job cũng khiến cho tác phong trong công việc và học tập của những sinh viên FU như tôi thay đổi nhiều. Là cóc FU, trước lúc đi on job đã phải làm gần chục cái project môn học. Một số project chiếm tỷ trọng điểm đến 30% nên cũng không phải là nhỏ, làm không cẩn thận là trượt môn đó như chơi, nhiều khi phải thức đêm liên miên để kịp làm cho xong trước khi bảo vệ. Tôi cũng đã có lần đến nằm vùng ở nhà teammate, làm xong 6h thì 7h mang lên trường bảo vệ luôn. Ở môi trường doanh nghiệp, tôi không được phép làm thế. Công việc thì khó, lại thường phát sinh rất nhiều vấn đề trong lúc làm, mà deadline thường được đưa ra theo những khoảng thời gian ngắn, nên tôi không thể ngồi chơi 2 ngày rồi làm 1 ngày mà xong được. Cũng may là tôi thích nghi nhanh với cường độ công việc và tạo được cho mình một thói quen mới. Đó là tôi sẽ làm việc cho hoàn thành trước đã rồi thời gian cuối nhàn rỗi hơn một tí, chứ không nhàn rỗi lúc đầu đến cuối vắt chân lên cổ chạy cũng không kịp. Làm project môn học, nếu không kịp tôi phải nhận điểm kém, còn làm project thực tế thì nếu việc của tôi chưa xong, đồng nghĩa với cả dự án của mấy chục con người không thể hoàn thành được, và đồng nghĩa với việc gì thì chắc không cần nói ra bạn cũng hiểu.

Hoàn thành project đầu tiên, tôi chuyển sang project thứ 2 lớn hơn, kèm theo một trọng trách: quản lý một đội 7 người. Project thứ 2 là một project rất lớn, với sự tham gia của mấy chục người, nên phải chia ra các đội để dễ quản lý. Công việc của các đội khá độc lập, nên có thể nói làm quản lý đội như làm quản lý của 1 project nhỏ hơn vậy. Tôi cũng đã làm quen với việc làm quản lý từ khi làm các project ở trường, nhưng thực sự cũng bị ngợp bởi trọng trách mới này. Ở trường, đội của tôi thường khoảng 3 đến 5 người, toàn là sinh viên trong lớp với nhau, công việc cũng đơn giản, áp lực lại không cao lắm, cách làm việc thì amateur nên quản lý đội với các thành viên cũng không khác nhau là mấy. Còn ở môi trường mới, lead những người mà mình phải gọi là anh hay chị, tôi cũng phải tự tập cho mình phong cách làm việc chuyên nghiệp hơn, để những người đã tốt nghiệp đi làm còn nghe 1 đứa sinh viên như mình. Chính vì thế mà dạo này bạn bè có bảo tôi ra dáng người đi làm, không còn nhí nhảnh xì tin kiểu 9x như trước nữa. Cũng không biết có phải ý của chúng là bảo tôi già đi không.

Nói chung trước đây tôi cũng hơi lo khi biết 1 khóa học ở FU chỉ kéo dài chưa đầy 4 năm. Tôi sợ với chừng ấy thời gian tôi chưa đủ trưởng thành để có thể ra hòa nhập với công việc thực tế. Nhưng với thời gian on job training kéo dài 8 tháng, bây giờ tôi hoàn toàn có đủ tự tin và chờ mong đến ngày ra trường để đi làm như một nhân viên thực thụ. Bây giờ tôi đã biết mình yếu ở điểm nào, kiến thức mình còn có chỗ nào chưa được, và năm cuối sẽ là khoảng thời gian tôi hoàn thiện những điểm yếu đó. Tôi tin chắc, đến lúc đó tôi sẽ “lợi hại” hơn tôi bây giờ nhiều lần. Còn bạn, với on job training, bạn đã đủ mạnh để thử?

By Leonard