Đó là câu chuyện của Nguyễn Công Danh - sinh viên năm thứ 3 FU HN. Được đào tạo trong một môi trường chuyên nghiệp, có tố chất tốt, lại chịu khó học hỏi, Danh đã chinh phục được những quản lý khó tính nhất trong dự án GNC (Global Notes Compete) của Fsoft và được tin tưởng giao trọng trách lãnh đạo team AD (Analysis and Design). Khi đã ở vào vị trí lãnh đạo, chàng sinh viên năm ba này cũng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp

Theo học khối chuyên toán trường THPT chuyên Lương Văn Chánh - tỉnh Phú Yên nhưng vì niềm đam mê với giải thuật lập trình, sang lớp 12, Danh “nhảy” sang đội thi Tin học quốc gia và giành được giải cao. Tuy vậy, với Danh, thành tích ấy chỉ là “chuyện nhỏ ở huyện”. Cậu  khao khát được cọ xát và khẳng định mình tại một môi trường rộng lớn hơn như ở Hà Nội, và khởi đầu là từ môi trường FU. Danh bảo: FU đã rèn luyện cho mình cũng như các bạn sinh viên khác rất nhiều kỹ năng, cung cấp cho mình nhiều kiến thức hữu ích cho công việc và cuộc sống. Chẳng hạn như khả năng tiếng Anh tốt, khả năng phân tích app và viết SRS cũng được đào tạo rất kỹ. Đó là những thuận lợi cho sinh viên FU khi đến thực tập tại FSoft. Danh đúc rút: “Chỉ với "những gì FU dạy", sinh viên có thể hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao!”.

Có tố chất tài năng

Vốn tiếp xúc với môi trường làm việc và văn hóa của FPT từ khi vào FU nên khi thực tập tại Fsoft, mọi thứ với Danh cũng không còn quá bỡ ngỡ. Cậu vô cùng vui mừng khi được tham gia dự án Migration Factory, đây là cơ hội để cậu học hỏi kinh nghiệm làm việc từ những người đi trước. Những kỹ năng được đào tạo ở FU cũng giúp Danh thích ứng và nắm bắt công việc mới không quá nhiều khó khăn. Từ kết quả thực tế qua những lần Danh được giao nhiệm vụ support cho các anh chị mới vào nhóm, các “sếp” của bộ phận AD trong GNC đã bị thuyết phục và hoàn toàn tin tưởng giao cho Danh vai trò team leader của một nhóm nhỏ gồm 3 thành viên. Đến nay, Danh thực sự trở thành một “key person” của nhóm AD.

AD là bộ phận đầu tiên trong dây chuyền sản xuất của Migration Factory, trực tiếp đại diện cho khách hàng để diễn đạt các yêu cầu. Công việc đòi hỏi phải hiểu rõ business của application đó, miêu tả lại cụ thể và chính xác trong SRS để Dev team và Test team có thể phát triển lại application trên platform mới càng giống với application ban đầu càng tốt. Danh chia sẻ: “Output của bộ phận AD không tốt thì gần như chất lượng sản xuất cũng không cao. Mấy anh trong team thường nói đùa rằng AD làm không tốt thì bát cơm, manh áo của anh em "công nhân" trong nhà máy sẽ ảnh hưởng”. 

Nói về Nguyễn Công Danh, anh TúNV (trưởng nhóm AD của GNC) đánh giá:  “Dù mới chỉ là sinh viên năm thứ 3 đang trong giai đoạn thực tập nhưng Danh sớm chứng tỏ mình có thể làm những việc như những anh chị khác đã ra trường. Điều gây ấn tượng nhất ở cậu sinh  viên này là “một người đáng tin, đã nói là làm được và làm tốt. Do vậy khi giao việc cho Danh bọn anh rất yên tâm”.

Nhiệt huyết và đam mê công việc

Hiện tại khối lượng công việc của dự án khá lớn, tranh thủ 10 phút trước khi đi họp với khách hàng phía Microsoft, Danh chia sẻ nhanh với Cóc đọc: “Tuần này team của mình phải hoàn thành 7 cái SRS trong khi chỉ còn 4 ngày để làm, với nguồn lực hiện tại thì bắt buộc phải overtime, với công suất 150%”. Là sinh viên FU thực tập tại Fsoft, “sáng 7h đã phải có mặt ở lớp, 8h30 đến công ty làm việc, làm việc đến 19h là chuyện thường, tối về có khi còn phải cày tiếng Nhật nên cũng khá vất vả”.

Tuy công việc nhiều, trách nhiệm nặng nề nhưng đối với Danh, đây là cơ hội tốt để rèn luyện bản thân và phấn đấu để trở thành Business Analyst. Ngoài ra, “được lãnh đạo một team nho nhỏ cũng là điều thú vị”. Trong quá trình làm việc, Danh cũng đã học được rất nhiều từ GNC qua những buổi tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, họp trực tiếp với Microsoft India và kinh nghiệm từ các anh chị đi trước. Được tín nhiệm, cậu sinh viên trẻ tuổi này càng cố gắng đóng góp hết sức mình cho GNC: “Cho đến khi hoàn thành kỳ thực tập OJT, mình hy vọng có thể đánh dấu một thành tích nào đó để rồi tiếp tục hướng tới những mục tiêu mới”. 

Kỷ niệm đáng nhớ nhất đối với Danh là buổi transfer meeting đầu tiên của dự án (sau khi AD làm SRS xong, sẽ chuyển giao kiến thức và quy trình lại cho Dev team và Test team). “Hôm đó, chỉ có mỗi một mình đơn thương độc mã trả lời các câu hỏi dồn dập từ phía các PM (project manager) của dự án, lúc đầu thì run nhưng càng về sau càng hăng, càng tự tin”, Danh vui vẻ kể lại.

Có thể nói, với “những gì FU dạy”, chàng trai xứ Nam Trung Bộ này đã có sự khởi đầu tốt. Hy vọng rằng những kiến thức, kỹ năng nơi giảng đường đại học cũng sẽ là hành trang vào đời cho tất cả các bạn sinh viên FU.

ThắmHT