|
Yêu cầu ứng viên:
1. CHỦ NHIỆM BỘ MÔN TIẾNG NHẬT
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ ban nghiên cứu phát triển về nội dung giảng dạy, xây dựng giáo trình, xây dựng tài nguyên giảng dạy.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, tuyển chọn đội ngũ giảng viên cho bộ môn.
- Giảng dạy, phân công lịch giảng dạy và theo dõi chất lượng giảng dạy.
- Đưa ra các hoạt động để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng sư phạm, nghiệp vụ làm đề thi và đánh giá sinh viên của giảng viên trong bộ môn.
- Tham gia xây dựng, cải tiến chươn trình đào tạo giảng dạy tiếng nhật tại trường.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, thống kê phân tích số liệu liên quan đến sinh viên và giảng viên, tìm ra vấn đề và đưa ra giải pháp để nâng cao chất lương đào tạo tiếng Nhật tại trường.
Yêu cầu:
- Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp thạc sỹ trở lên.
- Có trình độ tiếng nhật tương đương 1kyu.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm nghiên cứu trong các lĩnh vực liên quan đến giáo dục, ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý.
- Tâm huyết với sự nghiệp giáo dục Đại học, có khả năng học hỏi công nghệ giảng dạy mới.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao.
- Đã học tập và công tác tại Nhật
2. GIẢNG VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc trong lĩnh vực programming/software development/software architecture
- Trình độ tiếng Anh tương đương 550 TOEFL.
- Chuyên sâu 1 trong các lĩnh vực: OS & Networking / Database / Programming (C, C++, Java, .NET) / Data Structure & Algorithm / Software Engineering
- Ưu tiên các ứng viên có trình độ trên đại học, đã học tập hoặc làm việc tại nước ngoài
3. GIẢNG VIÊN TIẾNG NHẬT
- Trình độ 2 Kyu trở lên.
- Tin học văn phòng và các phương tiện hiện đại hỗ trợ giảng dạy.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
- Nhiệt tình, sáng tạo, đổi mới.
- Ưu tiên các ứng viên có trình độ trên đại học, đã học tập hoặc làm việc tại Nhật bản
4. GIẢNG VIÊN TOÁN
- Có bằng Master hoặc Ph.D
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc và nghiên cứu độc lập
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy
- Có thể giảng dạy tốt các môn: Toán rời rạc, Giải tích, Đại số tuyến tính
- Ưu tiên các ứng viên đã học tập và công tác ở nước ngoài
5. TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG
Mô tả công việc:
- Tổ chức triển khai các ứng dụng CNTT trong đào tạo và quản lý tại các cơ sở đào tạo của Trường
- Triển khai và quản lý các dịch vụ liên quan đến CNTT dành cho sinh viên và cán bộ giảng viên của Trường
- Tham gia công tác nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực liên quan
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực software development và triển khai ứng dụng CNTT tại các doanh nghiệp lớn
- Có khả năng và kinh nghiệm quản lý
- Ưu tiên các ứng viên đang làm việc tại FPT hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài
6. NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI VÀ PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc tốt nghiệp 2 năm Aptech
- Có hiểu biết về SharePoint
- Có khả năng viết các ứng dụng nội bộ trên nền .NET
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao
7. NHÂN VIÊN KHẢO THÍ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực giáo dục
- Thành thạo cơ sở dữ liệu và MS Office
- Giao tiếp tiếng anh tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc
8. NHÂN VIÊN MARKETING
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế hoặc CNTT
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
- Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh
- Ưu tiên nam giới, có sức khỏe tốt
HỒ SƠ:
- CV khai rõ kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng…(Khuyến khích các ứng viên gửi CV trước qua email)
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm đại học (không cần công chứng)
- Đơn xin việc
- 02 ảnh 4x6 mới nhất (1 ảnh dán bên ngoài hồ sơ)
- Sơ yếu lý lịch
- Đề rõ Vị trí tuyển dụng, Điện thoại, E-mail bên ngoài hồ sơ
ĐỊA ĐIỂM & HẠN NỘP HỒ SƠ
- Điạ điểm: Phòng Nhân sự - Trường Đại học FPT,
Tòa nhà Detech, 15B Phạm Hùng, Cầu Giấy, HN (đối diện bến xe Mỹ Đình)
- Người liên hệ: Ms Huyền - Phòng Nhân sự
- Điện thoại: (04) 37688922
- Địa chỉ hòm mail nhận hồ sơ: hr.hn@fpt.edu.vn
- Thời hạn: 30/07/2009 (Ưu tiên những hồ sơ gửi sớm)
Tham khảo một số quan điểm của trường Đại Học FPT về phát triển lực lượng giảng viên:
|
Về trang trước 
Bản in
Gửi Email