STT | Vị trí
| Yêu cầu | Nơi làm việc | Thời hạn nhận hồ sơ |
| 1 | Trưởng phòng Tuyển sinh | Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương các công việc liên quan: tuyển sinh, tư vấn, Marketing... Có khả năng và kinh nghiệm quản lý, giám sát Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp, tổ chức sự kiện tốt Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết Ưu tiên nam giới, có sức khỏe tốt | Đà Nẵng | 28/02/2010 |
| 2 | PR | Tốt nghiệp đại học trở lên Có kinh nghiệm viết báo, biên tập bài tốt Nhiệt tình, sáng tạo, có khả năng tạo dựng các mối quan hệ tốt Khả năng giao tiếp tiếng anh tốt Hiểu biết kỹ thuật quay phim, dựng phim cơ bản, chụp ảnh và xử lý ảnh là 1 ưu thế | Đà Nẵng | 28/02/2010 |
| 3 | Chuyên viên Marketing | Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, kinh tế Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing dịch vụ (Đào tạo, bảo hiểm...) Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt Ưu tiên nam giới, có sức khỏe tốt | Hà Nội/ Đà Nẵng | 28/02/2010 |
4 | Thư ký | Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành công nghệ thông tin Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về công tác hành chính Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng soạn thảo văn bản pháp lý. Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận, và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc | Hà Nội | 28/02/2010 |
5 | Giảng viên Công nghệ thông tin | Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành CNTT Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc trong lĩnh vực programming/software development/software architecture Trình độ tiếng Anh tương đương 550 TOEFL Chuyên sâu 1 trong các lĩnh vực: OS & Networking / Database / Programming (C, C++, Java, .NET) / Data - Structure & Algorithm / Software Engineering Ưu tiên các ứng viên có trình độ trên đại học, đã học tập hoặc làm việc tại nước ngoài | Hà Nội | 28/02/2010 |
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN (có thể nộp bản cứng hoặc bản mềm, bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt)
Bản cứng (Ghi rõ Vị trí ứng tuyển, Điện thoại, E-mail bên ngoài hồ sơ)
Bản mềm (Ghi rõ Vị trí ứng tuyển ở nhan đề email (Ví dụ - Subject: Ứng tuyển vị trí Giảng viên Tiếng Anh))
- Ms. Nguyễn Thị Thanh Huyền, Phòng Nhân sự - Trường Đại học FPT Hà Nội, Số 8 Tôn Thất Thuyết, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
- Điện thoại: (04) 37688922
- Email: hr.hn@fpt.edu.vn
- Ms. Võ Thị Yến Kiều, Phòng Nhân sự - Trường Đại học FPT TP.HCM, Tòa nhà Innovation, Công viên phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, TP. Hồ Chí Minh
- Điện thoại: (08) 54371191
- Email: kieuvty@fpt.edu.vn
- Ms. Nguyễn Thị Vi Hằng, Phòng Nhân sự - Trường Đại học FPT Đà Nẵng, Số 143 Nguyễn Lương Bằng, Q. Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng
- Điện thoại: (0511) 3739232
- Email: hangntv@fpt.edu.vn
THÔNG TIN THAM KHẢO
Tạo điều kiện cho giảng viên trẻ làm việc tốt
- Xu hướng nghề nghiệp quốc tế năm 2012